
A lo largo de los años como consumidores hemos exigido marcas que día y noche, y con tiempos cada vez más cortos, suplan cualquiera que sea nuestra necesidad. Pero ¿qué pasa cuando esa misma presión de estar always on ya no solo es cuestión de las marcas sino que permea todos los ámbitos de la vida? No es de extrañar que la salud mental haya sido uno de los temas más relevantes durante el 2019 con implementaciones de modelos de trabajo más flexibles como 4 Days Week. Aunque pareciera una obviedad, durante el 2020 las marcas le tendrán que recordar a sus seguidores la importancia de la desconexión... y sí hasta invitar a holgazanear más a menudo.
IKEA al descubrir que el 63% de las personas se sienten inconformes con la cantidad que duermen creó videos sobre el ciclo del sueño y cápsulas para dormir s en centros comerciales.
Microsoft Japón probó una semana laboral de cuatro días y aumentó su productividad en 40%.
La agencia WPP junto con la Startup BioBeats rastrearon mediante un dispositivo los niveles de estrés de los empleados para recomendar ajustes en el estilo de vida.